2018保定容城县聘请财务局机关辅帮人员6名通知布

  按加入面试人数取聘请打算3:1的比例确定面试人选,比例内末位成就并列的人员全数进入面试。达不到比例将调整男、女岗亭,调整后仍达不到比例的,全数进入面试。

  聘用人员采纳劳务调派用工体例,合同期三年,合同期满,两边另行协商合同续签事宜;工资待遇比照本县事业单元划一前提人员;劳务调派公司担任缴纳养老、医疗、工伤、生育安全,小我部门由劳务调派公司代扣代缴。

  4.30周岁(1988年7月1日后出生)以下,研究生学历春秋可放宽到32周岁(1986年7月1日后出生)以下。

  遭到党纪政纪处分刻日未满的、正正在接管查询拜访的、曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被的以及法令律例不得聘请为事业单元工做人员的其它景象人员不得招聘。

  按聘请人数取分析成就1:1的比例由高分到低分确定加入体检人员。分析成就并列时,优先辈入体检、调查查核的挨次为:①面试成就高的;②全日制院校结业学历条理高的;③合适报考岗亭学历结业时间早的。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

  1.全日制本科及以上学历,限会计、统计、财政、财务、税务、金融、审计、工商办理、经济办理等专业报考;

  报名所需材料:结业证、户口本、身份证原件及复印件各一份,近期彩色小二寸免冠照片4张。报名考务费45元。

  面试采纳布局化面谈的形式进行,测试内容包罗理论素养、专业学问、临场应变能力、言语表达能力以及心理本质等。面试成就当天正在面试地址发布。

  相关链接: